IT detachering Amsterdam - Jouw bedrijf gecombineerd met toptalent!
Op zoek naar IT’ers in Amsterdam die hét verschil kunnen maken in jouw bedrijf? Dan zit je goed bij Newskool. Wij detacheren IT professionals naar verschillende locaties in Nederland, waaronder Amsterdam. Newskool voorziet bedrijven van de beste IT Professionals met hbo- of wo niveau. But why Newskool?
✓ Per direct IT’ers beschikbaar die morgen aan de slag kunnen!
✓ Kies voor enthousiaste startende IT’ers en laat een frisse wind door je organisatie waaien
✓ Newskoolers zijn leergierig en staan te popelen om zichzelf professioneel te ontwikkelen
Waarom kiezen voor ICT detachering Utrecht?
Zoek je een getalenteerde IT’er in de regio Utrecht? Newskool helpt je graag. Door de jaren heen hebben we veel IT’er geplaatst in Utrecht op uiteenlopende functies en bij veel verschillende bedrijven en organisaties. Het tijdelijk inhuren van IT’ers via een detacheerder zoals bijvoorbeeld Newskool, heeft een aantal voordelen. Allereerst maakt het inhuren van flexibele krachten jouw organisatie wendbaar. Wanneer er bijvoorbeeld een groot project op de planning staat, kunnen er hulptroepen ingevlogen worden in de vorm van flexibel personeel. Is het project voorbij? Dan hoef je niet gelijk een deel van het vaste personeel te ontslaan. Daarnaast beschikken de Newskoolers die we plaatsen op jouw ICT-afdeling over veel kennis, perfecte communicatieve skills, een frisse blik en een gezonde ‘drive to learn’.
Newskool - de beste IT detachering in Utrecht!
Het vinden van goede IT’ers in Utrecht is niet gemakkelijk: er blijven daarom helaas veel vacatures openstaan. Bij Newskool investeren we in talentvolle starters en meer ervaren professionals op de arbeidsmarkt die naast hun fulltime baan in deeltijd een studie volgen, bijvoorbeeld in de richting van ICT. De kennis die ze opdoen tijdens hun studie kunnen ze dus gelijk in de praktijk toepassen. Ze worden streng geselecteerd op onder andere een aantal soft skills waarvan wij weten dat ze essentieel zijn om succes te hebben als IT’er. Denk hierbij aan: communicatief en sociaal vermogen, een drive to learn en een flinke portie enthousiasme. Afhankelijk van de vacature die jij wilt vervullen, selecteren wij een Newskooler die daarbij past: van een enthousiaste starter in de IT tot een zeer ervaren medewerker die beschikt over specialistische kennis. Wij zorgen altijd voor een goede match en een perfecte cultural fit.
✓ 60 trainees
✓ 834 behaalde certifcaten
✓ ruim 15 jaar ervaring in begeleiden van medewerkers
Nog niet overtuigd? Dit zeggen onze klanten!
“Newskool levert sterke en slimme mensen met de juiste ambitie, je komt niet zomaar door hun selectieprocedure heen. Een vlotte onboarding, zaken maar één keer uitleggen en snel op óf boven het niveau van de rest. Daarom kies ik Newskoolers!”
Justin Bronsgeest
Manager of Support – Zivver
"Wat opvalt is dat alle medewerkers die ik inhuur via Newskool heel snel zelfstandig en proactief werken. Ze blijven zich altijd ontwikkelen en de begeleiding van Newskool kan ik alleen maar toejuichen. Had ik al gezegd dat ik fan ben van Newskool?"
Jenny de Jong
Coördinator ICT Servicedesk – Gemeente Leiden
"Ik vind het bijzonder dat Newskool medewerkers de kans geeft zich aan het begin van hun loopbaan te oriënteren bij verschillende werkgevers, zodat zij brede werkervaring kunnen opdoen. Onze communicatie met Newskool is ontspannen, open en prettig."
Felix Ruiterman
Hoofd ICT Servicedesk – Evides
Op zoek naar de beste IT’er voor jouw team? Neem contact met ons op!
Ben je als organisatie op zoek naar enthousiaste IT’ers die staan te popelen om aan de slag te gaan? Wij hebben Newskoolers beschikbaar met veel kennis en communicatieve skills. Daarnaast zitten ze vol frisse ideeën en zijn ze ambitieus en leergierig. Benieuwd welke Newskoolers op dit moment beschikbaar zijn voor jouw organisatie? Bekijk hier ons aanbod en neem voor vragen of interesse gerust contact op met Bram.
Dat klopt, we stellen aan de hand van jullie wensen meerdere kandidaten aan jullie voor en bij interesse organiseren we een vrijblijvende kennismaking. Wij kennen onze medewerkers en klanten erg goed en het vinden van een goede cultural fit is ontzettend belangrijk voor ons. Onze expertise zit ‘m in het selecteren van de juiste kandidaten en het vinden van een perfecte match – dat doen we al ruim 15 jaar met succes!
Wat als de match toch niet goed blijkt te zijn?
Dit komt niet vaak voor, maar mocht het niet klikken op de werkvloer dan kijken we altijd samen naar een goede oplossing.
Zijn er op dit moment Newskoolers beschikbaar?
Zeker! Bekijk hier welke Newskoolers op dit moment beschikbaar zijn voor jouw organisatie.
Wanneer kan de Newskooler beginnen?
Over het algemeen kan de kandidaat, indien gewenst, direct beginnen.
Bepaal je als organisatie zelf het tarief en de duur van de detachering?
Als er een wederzijdse klik is, stemmen we de duur en het tarief met elkaar af.
Hoe werkt het inwerkproces?
Uiteraard gebeurt dit op de werkvloer bij de klant, maar wij als leverancier willen ook actief hierbij helpen. We willen graag meekijken met het inwerken en documenteren, zodat we een volgende Newskooler ook sneller bij jullie up to speed hebben!