Je hebt minimaal een havo- of vwo-diploma nodig. Indien je niet een van deze diploma’s bezit maar wel een passend profiel en goede motivatie hebt, dan kunnen we een capaciteitentest afnemen om alsnog dit niveau aan te tonen.
Op zoek naar IT’ers in Amsterdam die hét verschil kunnen maken in jouw bedrijf? Dan zit je goed bij Newskool. Wij detacheren IT professionals naar verschillende locaties in Nederland, waaronder Amsterdam. Newskool voorziet bedrijven van de beste IT Professionals met hbo- of wo niveau. But why Newskool?
✓ Intensieve begeleiding
✓ Informele en gezellige sfeer
✓ Unieke combinatie van werken en studeren
✓ 60 trainees
✓ 834 behaalde certifcaten
✓ ruim 15 jaar ervaring in begeleiden van medewerkers
Op het gebied van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden is detachering eigenlijk hetzelfde als een regulier arbeidscontract tussen een werknemer en een werkgever. Je krijgt een (vast) contract en iedere maand betaald: ook als je niet bij een klant geplaatst bent. Je bent immers bij de detacheerder in dienst. Een uitzendkracht werkt voor een uitzendbureau, maar is daar (meestal) niet in dienst, dat is een verschil tussen een uitzendbureau en een detacheringsbureau. Als uitzendkracht krijg je dan ook alleen betaald voor je gewerkte uren en als er geen werk meer is, stopt de uitbetaling ook.
Het grootste voordeel aan uitzendwerk is de vrijheid die het geeft. Je zit niet vast aan lastige contracten en kunt het werk wanneer het niet bevalt, vaak snel stopzetten zonder gevolgen. Het nadeel is dat dit ‘voordeel’ ook geldt voor werkgevers. Is er tijdelijk geen werk meer of zijn ze niet te spreken over jouw werkzaamheden dan kunnen ook zij het contract stopzetten. Dat is een groot verschil tussen uitzenden en detacheren. Detachering geeft daarentegen veel meer zekerheid. Zo werken wij bij Newskool bijvoorbeeld altijd met vaste contracten. Daarnaast is het een groot voordeel dat je bij verschillende opdrachtgevers ervaring opdoet. Een mogelijk nadeel aan detachering is dat er wettelijk gezien nog steeds geen verschil tussen uitzenden en detacheren bestaat en dat ook gedetacheerden in sommige regelgeving als ‘uitzendkrachten’ worden gezien. Benieuwd hoe dat precies zit? Bekijk dan de blog: “Wettelijk gezien bestaat detacheren helemaal niet.”
✓ 60 trainees
✓ 834 behaalde certifcaten
✓ ruim 15 jaar ervaring in begeleiden van medewerkers
“Newskool levert sterke en slimme mensen met de juiste ambitie, je komt niet zomaar door hun selectieprocedure heen. Een vlotte onboarding, zaken maar één keer uitleggen en snel op óf boven het niveau van de rest. Daarom kies ik Newskoolers!”
"Wat opvalt is dat alle medewerkers die ik inhuur via Newskool heel snel zelfstandig en proactief werken. Ze blijven zich altijd ontwikkelen en de begeleiding van Newskool kan ik alleen maar toejuichen. Had ik al gezegd dat ik fan ben van Newskool?"
"Ik vind het bijzonder dat Newskool medewerkers de kans geeft zich aan het begin van hun loopbaan te oriënteren bij verschillende werkgevers, zodat zij brede werkervaring kunnen opdoen. Onze communicatie met Newskool is ontspannen, open en prettig."
Er zijn tal van redenen waarom mensen ervoor kiezen om naast hun baan een studie te volgen. Zo komen bij Newskool veel jonge talenten terecht die al eerder een of meerdere studies gevolgd hebben, maar er om uiteenlopende redenen niet in geslaagd zijn om een diploma te behalen. Daarnaast helpen we bijvoorbeeld veel ‘carrièreswitchers’: jongeren die besluiten een ander pad in te willen slaan, voornamelijk op het gebied van omscholing naar ICT.
Werken en studeren combineren kan een pittige combinatie zijn – daar weten wij van Newskool alles van. Maar toch is het zeker mogelijk om een opleiding naast werk te volgen en een diploma te behalen. De juiste begeleiding, een strakke planning en genoeg tijd voor ontspanning, zijn hierbij de sleutels tot succes. Binnen ons traineeship Werken én Studeren is er continu begeleiding, voor zowel je persoonlijke als zakelijke ontwikkeling.
Wil jij betaald studeren naast je baan en spreekt ons traineeship jou wel aan of heb je nog vragen aan ons? We gaan graag met je in gesprek! Je kunt je aanmelden wanneer je minimaal een havo- of vwo-diploma hebt en een aantal jaren werk- en/of studie ervaring.
